PPK
Pracownicze Plany Kapitałowe — корпоративная пенсия с автозаписью
Также: Pracownicze Plany Kapitałowe
Кратко
Польская корпоративная пенсия с автозаписью (с 2019). 3,5 млн участников / ~30 млрд PLN AUM. Lockup до 60 лет: досрочно — 30% возвращается в ZUS, 100% гос. дотаций изымается.
Подробно
PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) — польская корпоративная пенсионная программа с автоматической записью работников, запущена в 2019. Взносы: 2% от зарплаты работника + 1,5% работодателя + государственные дотации (welcome 250 PLN при открытии + 240 PLN/год при выполнении условий). На 2025 — ~3,5 млн участников, AUM ~30 млрд PLN. Досрочное снятие до 60 лет: 30% взносов работодателя возвращается в ZUS (FUS) как пенсионные взносы; 100% государственных дотаций изымается; 70% возвращается участнику; на доход с этих 70% — 19% Belka. После 60 — оптимально 25% единоразово + 75% в ≥120 месячных выплатах (10 лет), без Belki. Lockup PPK защищает участников от перетока денег в OKI.
Связанные термины
Другие понятия из категории «Польша и налоги»:
Где встречается этот термин
Статьи на блоге, в которых PPK разбирается подробнее в контексте:
Хочешь систему пассивного инвестирования с учётом польских реалий?
HetmanInvest — 6-недельная образовательная программа: от первой покупки ETF до годового плана и PIT-38. Без трейдинга, без крипты, ~1 час/мес поддержки.
Посмотреть программуОбразовательный контент. Это объяснение термина для общего понимания — не индивидуальная инвестиционная рекомендация и не doradztwo inwestycyjne (art. 76 UoOIF). Решение об использовании инструмента принимаешь самостоятельно. См. полный дисклеймер.